방금 무슨 일이 일어났나요? 아마존은 코로나19 팬데믹 기간 동안 직원이 집에서 일하면서 발생한 홈오피스 비용을 지불하지 않은 것에 대해 회사를 상대로 집단 소송을 제기하려는 직원의 시도를 물리쳤습니다. 그러나 소매업체가 이 전투에서 승리했을지 모르지만 전쟁에서 승리한 것은 아닙니다.
샌프란시스코의 Vincent Chhabria 미국 지방법원 판사는 캘리포니아에 기반을 둔 Amazon 엔지니어인 원고 David Williams가 거의 7,000명의 직원이 집단으로 소송을 제기할 만큼 충분한 공통점을 가지고 있음을 보여주지 못했다고 말했습니다.
판사는 윌리엄스가 아마존이 직원들에게 인터넷 요금 및 전화 요금과 같은 비용을 상환하지 않는 전사적 정책을 가지고 있다는 충분한 증거를 제시하지 않았으며 회사가 가정 인터넷 비용의 “점증적인” 증가에 대해서만 상환했다고 덧붙였습니다.
Chhabria는 제안된 소송에서 캘리포니아 근로자 7,000명 중 619명이 가정 인터넷 비용으로 평균 66.49달러를 환급받았다고 덧붙였습니다. 판사는 “이는 ‘증분’ 이상으로 보일 뿐만 아니라 캘리포니아 법이 요구하는 것보다 훨씬 더 많은 것 같다”고 썼다. 일부 근로자는 전액 상환을 받았습니다.
Williams에게 좋은 소식이 있었습니다. 등급 인증에 대한 그의 신청이 편견 없이 거부되었으며, 이는 그가 갱신 신청을 제출할 수 있음을 의미합니다. 그의 변호사인 크레이그 애커만(Craig Ackermann)은 합당한 보상을 받은 619명의 근로자를 제외하는 새로운 동의를 제출할 계획이라고 말했습니다.
Ackermann은 “우리는 좀 더 많은 발견에 이어 인증을 위해 다시 시도하라는 법원의 도전을 받아들이게 되어 매우 기쁘고 행복합니다.”라고 말했습니다.
2021년에 윌리엄스는 아마존이 원격으로 일하는 동안 전화, 인터넷, 전기 요금을 지불하지 않는 직원에게 보상하지 않음으로써 캘리포니아 주법을 위반하고 있다고 주장하며 아마존을 고소했습니다.
아마존은 이전에 이 사건을 기각하려 했지만 지난 1월 차브리아가 거부했다. 회사는 자택격리 명령이 아마존이 아닌 정부에서 나온 것이기 때문에 변제를 받을 의무가 없다고 주장한다.
Williams는 이점이 있습니다. 그의 변호사는 IBM, Fox 및 Oracle을 포함한 여러 다른 회사에 대해 유사한 소송을 제기했습니다. 이러한 사례 중 일부는 회사가 재택 근무 비용을 충당하기 위해 원격 근무자에게 월 최대 83달러를 지불하는 데 동의하면서 해결되었습니다.
아마존은 요즘 가능한 모든 곳에서 비용을 절감하려고 노력하고 있습니다. 기록적인 18,000명의 직원을 해고하는 것 외에도 8개의 Amazon Go 매장을 추가로 폐쇄하고 수십 개의 미국 창고에 대한 계획을 포기하고 버지니아에 있는 두 번째 본사 건설을 일시 중지합니다.
